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4月29日下午，集团在上海总部召开“把握时代机遇、珍惜青春岁月”五四青年座谈会。会议以纪念五四运动101周年，继续开展争创青年岗位能手活动为主要内容，动员集团各级团组织和团员青年紧跟集团、汇聚力量、砥砺前行，为早日实现集团上市书写新时代奉献青春、向上向善的崭新篇章。集团董事长葛华、集团顾问朱总、董事长助理兼团总支书记李文聪、集团人力资源部副总监金承、团总支副书记王霄等领导和33名青年代表参加了座谈会。会议由董事长助理兼团总支书记李文聪主持。

座谈会在全场合唱中国共青团团歌的嘹亮歌声中拉开帷幕。

集团顾问朱总代表党总支和工会委员会向座谈会致辞。朱总首先向青年员工表示节日祝贺。他指出，青年员工是集团的未来，集团隆重召开五四青年座谈会，表明集团领导对青年员工寄予殷切期望，大家要奋发努力，不断学习职业技能，为集团发展贡献青春和智慧。朱总从做人、做事、生活、品行、追求等五个方面对青年员工提出了要求。他希望青年员工阳光、善良、正直、有追求，职业发展一帆风顺，人生旅途美好圆满。

集团人事部副总监金承宣读了《关于继续开展争创青年岗位能手的通知》，金总希望集团青年员工积极投身创建工作，用优异的成绩为集团发展作贡献。

座谈会上，营销事业部总经理徐冬、财务经理陆佳俊、运营副总监丁芳芳等14位青年代表在发言中认真总结了自己的工作，提出了自己的想法，积极向集团建言献策。大家一致表示要积极发挥聪明才智，传承老一辈钰翔人勤学好思、勤勉敬业、主动担当、吃苦耐劳、乐于奉献、知恩感恩、实干争先的创业精神，争做有理想、有抱负的钰翔青年，以年轻人应有的奋斗姿态，用自己无悔的青春书写新时代立足岗位作贡献、争创青年岗位能手的新作为，为集团发展作出自己更大的贡献，为自己留下充实无悔的青春回忆。

集团董事长葛华作了题为《把握时代机遇，珍惜青春岁月，在助力集团发展中实现人生梦想》的重要讲话，对集团青年和团青工作提出了希望和要求。葛董寄语集团广大青年要传承五四精神，忧国忧民，无私奉献，深刻领悟中华民族面对的“百年未有之大变局”，把握时代发展脉搏，为国家和民族作贡献。葛董指出，钰翔的现在和未来是全体钰翔人共同创造的，钰翔已经发展成行业领先的供应链管理公司，集团将围绕“建材产业+互联网”发展战略，运用最新互联网技术，解决供应链管理痛点，为供应商和终端客户提供一站式标准化供应链管理解决方案，最后实现整体上市目标。葛董强调钰翔人的现在和未来与集团发展是事业共同体和命运共同体。青年是集团改革发展的生力军和重要力量，是集团的未来和希望，钰翔这个平台永远为年轻人敞开，集团将为青年员工预留职业发展通道，给予为集团勤奋工作、不断追求个人进步的员工晋升机会，未来的上市平台也将实施高管、优秀员工和资深员工持股计划，给予为集团做出突出贡献的员工持股、共享集团发展成果的机会。葛董最后对青年员工提出三点希望。一是要学会珍惜和感恩。新冠肺炎疫情的爆发让我们懂得要珍惜和感恩工作、关系和自己已拥有的当下，一旦失去将无法弥补，钰翔是行业内的领先企业，新冠肺炎疫情对我们同样造成了冲击，但是疫情结束后我们将迎来行业发展的难得机遇，青年员工要善于研判经济发展规律，扎根钰翔必将实现个人和企业同发展。二是要善于学习。人的能力培养和提升主要靠学习，学习的途径主要有书本、智者、实践三种，青年是学习的黄金时期，要抓住一切机会学习新知识和新技能，时代在快速进步，集团在快速发展，你不学习就要落后，就要被集团淘汰。三是要积极投身自己的工作，比学赶超，争做青年岗位能手。集团是永续发展的事业，为青年员工提供了各类职业发展机遇，大家要抓住机遇，脚踏实地，为企业发展建功，集团也将为大家提供个人成长平台，共享集团发展成果。

会议最后要求，集团各部门和公司要进一步做好青年员工工作，从各方面主动关心、帮助青年员工解决实际困难，为他们的工作、学习、生活创造良好的环境，激发青年员工的智慧和才智，助力集团科技转型。